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La Asociación Nacional de Bienestar y Desarrollo Organizacional nace con el objetivo de impulsar el desarrollo integral de los recursos humanos en las empresas de México y la región de América Latina. Busca identificar los aspectos de mejora en el desempeño laboral y productividad dentro de las organizaciones, con el objetivo de crear ambientes de trabajo óptimos que permitan un desarrollo integral de los trabajadores y una alta productividad.
Un adecuado clima laboral mejora la productividad de los colaboradores ya que estimula y motiva la realización de las actividades, lo que además da como resultado un mayor compromiso con la organización dando mejores resultados en beneficio de los clientes.
Algunos beneficios que que contribuyen a un buen clima laboral son:
1. Mejorar la productividad.
2. Genera un sentimiento de pertenencia a la empresa: cuando las personas sienten que su trabajo sirve para algo más que generar dinero a la compañía, su compromiso aumenta.
3. Evita conflictos.
4. Se trata de una cuestión cada vez más importante para los colaboradores y se integra a lo que ahora llamamos salario emocional un concepto que ha desarrollado gran interés en las nuevas generaciones en la que el salario económico es solamente una parte de lo percibido por parte de la organización. Entre ellos es, la capacitación, los horarios de trabajo, las primas vacacionales, entre otras.
5. Además contar con un buen clima laboral evitamos la fuga de talentos y la alta rotación de personal que actualmente padece en las organizaciones en el país.
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